人事的・組織的な課題を解決します！

施設の人事や運営に関して、こんなお困りごとはございませんか？

　☑高い紹介料や派遣料を払っているのに、なかなか人材が定着しない
　☑施設内に採用担当者がいない上に、採用するノウハウもない
　☑現場スタッフのマネジメント方法が分からない
　☑就業規則や人事評価制度の見直しで、労働環境を良くしたい
　☑施設の経営・運営方針や年間計画、目標などを具体的に設定できていない

Sun Care Link のコンサルティングサービスなら、医療・福祉業界のお困りごとを全て解決できます！

POINT1　医療・福祉業界専門なので、業界独自の課題も解決できる
　医療・福祉業界において卓越した経験と専門知識を備えたコンサルタントが、業界独自の専門性を要する課題を解決します。利用者とのトラブル等にも、日頃からスタッフと良好な関係を築くことで、アドバイスのみでなく自ら解決できるように働きかけていきます。

POINT2　施設やスタッフとの信頼関係を人材の定着化につなげる
　コンサルタント自ら施設へ足を運び、スタッフとのコミュニケーションを重ね、プロフェッショナルの目線で施設の状況を把握していきます。また、現場スタッフの声も直接ヒアリングし、スタッフのモチベーションやスキルを向上できるように働きかけるので、離職率の低下につなげることができます。

POINT3　人に関することは全ての業務をワンストップで支援
　人に関することなら、入職前～退職後までの全ての業務を一括してお任せいただけます。派遣や紹介会社からの営業電話の対応等の人事や運営に関する以外のお困りごとにも、臨機応変に対応させていただいております。施設内で新たに人事担当者を採用せずに、総人件費カット・業務効率UPにもつながります。

POINT4　職場環境改善案のご提案～運用まで全て一括してサポート
　就業規則・社内評価制度・賃金規定等の見直しによる職場環境改善のご提案もさせていただき、施設の持続的成長をサポートします。当社では、規則や制度の作成だけではなく、従業員の面談や運用等も対応させていただきます。また、曖昧になりがちな施設の目標設定等のサポートも行い、達成することを共に目指していきます。

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